在中国的体制内，军官的转业往往是一个备受关注的话题。尤其是像少将这样的高级军官，在完成军旅生涯后选择转业到地方工作，他们的职务安排通常会受到广泛的关注和讨论。

首先，我们需要明确的是，少将作为中国人民解放军中的高级将领，他们在军队中担任的重要职责和任务是不可忽视的。因此，当他们选择转业到地方工作时，其职务安排往往会结合其在军队期间的专业背景、工作经验以及个人特长来进行合理分配。

对于少将转业后的具体职务，通常可能包括但不限于以下几种：

1. 政府部门领导岗位：一些少将可能会被安排到地方政府或中央政府的某些部门担任领导职务。例如，他们可能会成为某省市政府的副职领导，或者在国家部委中担任重要的管理职位。

2. 企事业单位高管：由于少将在军队中积累的丰富管理和领导经验，他们也常常会被邀请到大型国有企业或事业单位担任高管职务。这些单位可能会看重他们在战略规划、危机处理以及团队建设等方面的能力。

3. 智库及咨询机构：部分少将可能会选择进入智库或咨询机构，利用自己的军事经验和专业知识为国家政策制定提供参考意见，或者为企业的发展战略提供建议。

4. 教育与研究领域：还有一些少将会选择投身于教育事业，比如担任高校教授或研究员，将自己的实战经验和理论知识传授给下一代。

值得注意的是，每位少将的具体情况不同，因此在转业后的职务安排上也会有所差异。这不仅取决于个人意愿，还需要考虑国家的整体用人需求和发展方向。总之，无论是哪一种职务，少将转业到地方都意味着他们将继续发挥自身价值，为社会进步贡献力量。