在中国的公务员体系中，不同级别的官员有着相应的任职和退休规定。对于正厅级干部而言，其退休年龄通常遵循国家关于领导干部退休的相关政策。
根据现行的公务员法以及相关的干部管理规定，正厅级干部的退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁。这一标准适用于大多数情况，但并不排除因工作需要或其他特殊情况而适当延长任职时间的可能性。
值得注意的是，在实际操作过程中，各地各部门可能会结合自身实际情况制定更为具体的规定。例如，在一些专业性强或任务艰巨的工作岗位上，如果干部身体状况良好且工作表现突出，经过组织批准后可以适当推迟退休时间。
此外，近年来随着社会老龄化加剧及人才队伍建设需求的变化，中央也在不断探索更加灵活合理的干部管理制度。比如推行职务与职级并行制度等措施，在一定程度上缓解了传统意义上“一刀切”式的退休模式所带来的问题。
总之，正厅级干部何时退休并没有固定答案，而是需要综合考虑个人条件、组织安排以及事业发展等多种因素来决定。这也体现了我国在构建科学规范、充满活力的人才管理体系方面所做出的努力。
