【工会是干什么的】工会是职工自愿结合的群众组织，主要代表和维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。它在企业、机关、事业单位等不同领域中发挥着重要作用，是连接职工与管理层的重要桥梁。
一、工会的主要职责
1. 维护职工权益
工会通过法律手段和协商方式，保障职工在工资、工时、福利、劳动安全等方面的合法权益。
2. 参与企业管理
工会可以参与企业民主管理，如职工代表大会、集体合同签订等，确保职工在决策中有发言权。
3. 开展职工教育与培训
工会组织各类技能培训、法律知识讲座等，提升职工综合素质。
4. 组织文化活动
工会常组织文体活动、节日庆祝等，增强职工归属感和凝聚力。
5. 协助解决劳资纠纷
在发生劳动争议时，工会可作为第三方协调双方关系，推动问题妥善解决。
二、工会的作用总结
| 作用类别 | 具体内容 |
| 权益维护 | 保障职工工资、工时、福利、劳动安全等权利 |
| 民主参与 | 参与企业民主管理，推动职工民主决策 |
| 教育培训 | 组织技能提升、法律知识学习等活动 |
| 文化建设 | 开展文体活动，丰富职工精神生活 |
| 矛盾调解 | 协助处理劳资纠纷，维护劳动关系和谐 |
三、工会的意义
工会的存在，不仅有助于提高职工的幸福感和安全感，还能促进企业的可持续发展。通过工会的桥梁作用，职工的声音能够被听到，企业的管理也能更加人性化和科学化。
总之，工会是职工的“娘家人”，是维护职工利益、推动社会公平正义的重要力量。
