在如今的就业市场中，中国移动作为国内通信行业的龙头企业，吸引了大量求职者的关注。对于想要进入中国移动工作的应聘者来说，笔试成绩是能否顺利进入下一轮面试的关键环节之一。那么，“移动笔试多少分可以过” 便成为许多考生关心的问题。

首先需要明确的是，中国移动的笔试分数线并不是固定的，它会根据每年的招聘人数、岗位竞争程度以及试题难度等因素进行动态调整。因此，并不能简单地用一个具体的分数来定义“通过线”。

一般来说，中国移动的笔试成绩采用百分制，部分岗位可能还会结合行测和专业知识两部分进行综合评分。从往年的经验来看，大多数岗位的合格线在60分左右，但一些热门岗位或高学历要求的岗位，分数线可能会更高，甚至达到70分以上。

此外，不同地区的招聘情况也会影响分数线。例如，在一线城市或经济发达地区，由于竞争激烈，分数线往往高于二三线城市。因此，考生在备考时应结合自身目标岗位和所在地区的情况，合理设定自己的目标分数。

值得注意的是，笔试只是整个招聘流程的第一关，即使笔试成绩达到了合格线，也不代表一定能进入面试环节。因为用人单位还会综合考虑简历筛选、面试表现等多方面因素。因此，建议考生在备考过程中不仅要注重笔试内容的掌握，还要提前做好面试准备。

总的来说，“移动笔试多少分可以过”并没有一个标准答案，关键还是要看个人的综合实力和岗位的具体要求。建议考生在备考时保持积极心态，认真复习，争取在笔试中取得理想的成绩，为后续的面试打下坚实基础。