【在职职工是指什么意思】“在职职工”是人力资源管理中的一个常见术语，通常指在某一单位或企业中正式签订劳动合同、并正在从事实际工作的员工。这类职工与单位之间存在合法的劳动关系，并享有相应的劳动权益和义务。
一、在职职工的定义
在职职工指的是在用人单位工作，且已与单位签订劳动合同，正常履行岗位职责的员工。他们通常包括：
- 正式编制人员
- 合同制员工
- 劳务派遣员工（视具体情况而定）
- 兼职人员（部分单位也纳入统计）
二、在职职工的特点
| 特点 | 说明 |
| 有劳动关系 | 与单位签订劳动合同，受《劳动法》保护 |
| 正常出勤 | 按时上下班，完成工作任务 |
| 享受社保 | 一般情况下，单位会为其缴纳五险一金 |
| 有工资收入 | 按月领取工资，绩效考核等制度适用 |
| 可被辞退 | 在符合法律规定的前提下，单位可依法解除合同 |
三、在职职工与非在职职工的区别
| 项目 | 在职职工 | 非在职职工 |
| 是否签订合同 | 是 | 否或未签订正式合同 |
| 是否正常上班 | 是 | 未上班或临时性工作 |
| 社保缴纳情况 | 一般由单位缴纳 | 无或由个人缴纳 |
| 工资发放方式 | 按月发放 | 可能按次结算或无固定发放 |
| 劳动关系稳定性 | 稳定 | 不稳定或临时性 |
四、在职职工的意义
在职职工是企业运营的核心力量，他们的工作状态直接影响企业的生产效率和经济效益。同时，国家和社会也通过各种政策保障在职职工的合法权益，如最低工资标准、工时制度、工伤保险等。
五、总结
“在职职工”是一个涵盖范围较广的概念，主要指在单位中正常工作的员工。他们在劳动关系、薪资待遇、社保等方面均受到法律保护。了解这一概念有助于更好地进行人力资源管理、劳动法规遵守以及员工权益维护。
| 关键词 | 含义 |
| 在职职工 | 正常工作的员工，与单位有劳动关系 |
| 劳动合同 | 确立劳动关系的法律文件 |
| 社保 | 包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险 |
| 劳动关系 | 员工与单位之间的法律关系 |
| 工资 | 员工因工作获得的报酬 |
通过以上内容可以看出，“在职职工”不仅是企业组织结构中的重要组成部分，也是社会经济发展的重要支撑力量。
