在企业的日常运营中，财务管理是一项至关重要的工作。财务人员作为企业资金流动和资源调配的核心角色，其专业性和责任心直接影响到企业的健康发展。因此，定期对财务人员进行提醒谈话是非常必要的。通过这样的沟通交流，不仅能够帮助财务人员及时发现并纠正工作中存在的问题，还能进一步强化他们的职业操守和风险意识。

首先，在提醒谈话中，应重点强调财务工作的规范性与合规性。财务人员需要严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，确保每一笔账目都清晰准确。例如，在处理报销单据时，要仔细核对原始凭证的真实性与完整性；在编制财务报表时，则需保证数据的真实可靠。任何弄虚作假的行为都将给企业和个人带来严重后果。

其次，加强内部控制制度的学习与执行也是谈话的重要内容之一。内部控制是防范财务风险的关键手段，它包括授权审批程序、财产保护措施等多个方面。财务人员应当熟悉这些制度，并将其贯穿于实际操作之中，比如定期盘点库存现金与固定资产，严格执行不相容职务分离原则等。

此外，还应该关注职业道德建设。诚实守信是每个从业人员的基本品质，对于财务人员而言更是如此。他们不仅要对自己负责，更要对公司和社会负责。因此，在谈话过程中可以结合一些典型案例来警示大家，让大家认识到一旦违反职业道德规范所面临的法律制裁和个人声誉损失。

最后，鼓励财务人员不断学习新知识、新技术也十分重要。随着经济环境的变化和技术进步，财务管理工作也在不断发展创新。只有保持持续学习的态度，才能跟上时代步伐，更好地服务于企业发展战略目标。

总之，通过开展此类提醒谈话活动，不仅可以提高财务人员的专业水平和服务质量，还有助于构建更加健康和谐的企业文化氛围。希望每位财务工作者都能够珍惜自己的岗位职责，在今后的工作中做到精益求精，为推动企业长远发展贡献自己的一份力量。