甲方（聘用单位）：

乙方（被聘用人员）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就临时聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1. 甲方同意聘用乙方担任_________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限为______个月/天，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若需续签合同，应在合同期满前一个月由双方协商决定。

三、工作时间

1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2. 具体上下班时间由甲方安排，并通知乙方。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币________元整（大写：________元整），按月支付。

2. 工资发放日期为每月____日前，通过银行转账方式支付到乙方指定账户。

五、社会保险

鉴于本合同为临时性聘用合同，双方约定不缴纳社会保险。如国家政策发生变化，需依法缴纳时，由双方另行协商解决。

六、保密义务

1. 乙方在受雇期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 如违反保密义务，乙方需承担相应的法律责任。

七、合同解除

1. 经双方协商一致，可以提前解除本合同。

2. 若一方违反合同规定，另一方有权单方面解除合同。

八、争议解决

因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人或授权代表：_________

乙方（签字）：_______________

身份证号码：_________________

签订日期：____年____月____日

以上是临时聘用合同范本的内容，具体条款可根据实际情况进行调整。希望对您有所帮助！