为进一步优化组织架构，提升管理效能，根据公司发展需要，经研究决定，对部分岗位进行人事调整与任命。现将相关事项通知如下：
一、任命情况
1. 张伟同志自即日起正式担任公司市场部经理，全面负责市场战略规划、品牌推广及客户关系管理工作。原市场部经理李敏同志因工作调动，已办理相关交接手续。
2. 王芳同志被任命为人力资源部主管，主要职责包括员工招聘、绩效考核、培训发展及企业文化建设等。此前王芳同志在行政部任职期间表现突出，具备较强的组织协调能力。
3. 陈强同志由原技术部项目组长晋升为技术总监，负责公司技术研发方向及重点项目推进工作。其在多个关键项目中表现出色，得到了团队的一致认可。
二、工作要求
请上述新任人员尽快进入角色，明确职责分工，加强团队协作，确保各项工作平稳过渡、有序推进。同时，希望全体员工积极配合，共同推动公司各项业务稳步发展。
三、其他说明
本次人事调整是公司根据实际运营情况作出的合理安排，旨在进一步激发组织活力，提升整体竞争力。如有任何疑问或建议，欢迎及时与人力资源部沟通。
特此通知。
XX有限公司
2025年4月5日
