《外举不避仇，内举不避子》是一篇富有哲理和道德启示的文言短文，主要讲述的是古代贤臣在推荐人才时所秉持的公正无私的态度。文章通过具体事例，展现了人物在面对个人恩怨与家族利益时，依然能够以国家和人民的利益为重，体现出高尚的品德和政治智慧。

文章中，“外举不避仇”指的是在推荐外部的人才时，即使对方是自己的仇人，也毫不避讳，坚持实事求是的原则；“内举不避子”则是指在推荐内部人员时，即使是自己的儿子，也不因亲情而有所偏袒。这种做法体现了“任人唯贤”的思想，强调了选拔人才应以德才兼备为标准，而不是基于私人关系或情感因素。

从内容上看，这篇文章不仅反映了古代官员的道德操守，也传达出一种公平、公正的价值观。它告诉人们，在处理人际关系和公共事务时，应当超越个人情感，做到公私分明、赏罚分明。这种精神在当今社会依然具有重要的现实意义，尤其是在干部选拔、企业用人等方面，更应提倡这种公正无私的态度。

此外，文章语言简练，结构清晰，通过对比手法突出了主题，使读者能够深刻理解作者所要表达的思想内涵。同时，文章还蕴含着深厚的文化底蕴，展示了中华传统文化中重视德行、崇尚公正的优良传统。

综上所述，《外举不避仇，内举不避子》不仅是一篇优秀的文言文作品，更是一部值得深思的道德教育读本。它提醒我们，在面对选择与责任时，应始终保持清醒的头脑和坚定的立场，真正做到“不以亲疏论是非，不以得失定取舍”。