在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境等多方面因素，可能会选择离开当前的工作岗位。对于需要提交离职申请的员工来说，一份规范、得体的离职申请书是必不可少的。它不仅是对用人单位的尊重，也是对自己职业素养的体现。

以下是一份较为通用的员工离职申请书模板，供参考使用：

离职申请书

尊敬的领导：

您好！

首先，衷心感谢您和公司在我任职期间给予的信任、支持与培养。在公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和技能，也积累了丰富的工作经验，这些都将是我未来职业生涯中的重要财富。

经过慎重考虑，我决定正式提出离职申请，并希望于（具体日期）正式离职。此次离职主要是基于（简要说明离职原因，如个人发展、家庭原因或其他合理理由），希望能够得到您的理解与批准。

在接下来的工作交接期间，我将积极配合相关部门完成工作交接，确保所负责的工作能够顺利过渡，尽量减少对公司正常运营的影响。

再次感谢公司给予我的机会和平台，也感谢各位同事的支持与帮助。无论今后身处何地，我都将铭记这段美好的工作经历，并祝愿公司未来发展更加辉煌。

此致

敬礼！

申请人：（姓名）

日期：（填写日期）

注意事项：

1. 语言简洁明了：避免使用过于复杂的句式，保持语气温和、诚恳。

2. 注明离职时间：通常为提前30天书面通知（根据劳动合同约定）。

3. 说明离职原因：可适当提及，但不必过于详细，保持适度。

4. 表达感谢：体现出对公司的认可和感激之情，有助于维护良好的职业关系。

如需根据不同行业或职位进行个性化调整，可根据实际情况修改内容。例如，针对管理层或技术岗位，可以加入更多关于工作交接、项目交接等内容。

总之，一份合适的离职申请书不仅体现了员工的职业素养，也为后续的离职流程提供了便利，同时也为未来可能的合作留下良好印象。