在日常的劳动关系中，劳务合同是明确双方权利与义务的重要法律文件。对于用人单位和劳动者而言，签订一份规范、清晰的劳务合同，不仅有助于保障双方的合法权益，还能有效避免因理解偏差而产生的纠纷。以下是一份一般劳务合同范本，供参考使用。
劳务合同
甲方（用人单位）：________________________
法定代表人/负责人：________________________
地址：______________________________________
联系电话：__________________________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号：__________________________________
住址：______________________________________
联系电话：__________________________________
鉴于甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期满后如需续签，应由双方另行协商并签订书面补充协议。
二、工作内容及地点
1. 乙方同意根据甲方安排，在________岗位从事________工作。
2. 工作地点为：________________________，如因工作需要调整地点，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方每日工作时间为________小时，具体以甲方排班为准。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息权利，具体按国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币________元/月。
2. 报酬支付时间为每月____日前，通过银行转账或现金方式支付。
3. 如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当顺延。
五、社会保险与福利
1. 甲乙双方确认，乙方属于劳务关系而非劳动合同关系，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。
2. 双方可根据实际情况协商其他福利待遇，如交通补贴、餐补等。
六、保密义务
乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他未公开资料，否则应承担相应法律责任。
七、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度或失职造成重大损失的，甲方有权单方解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致终止时，甲方应结清乙方应得报酬。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
代表签字：_____________________
日期：________年____月____日
乙方（签字）：_________________
日期：________年____月____日
以上为一份通用的劳务合同模板，实际使用时可根据具体情况调整内容，建议在签署前咨询专业法律人士，以确保合同合法有效。
