【【2017年整理】递交入党申请书后培养谈话格式及内容-免费下载】在党组织发展党员的过程中，递交入党申请书是迈向组织的重要一步。为了更好地了解申请人的思想动态、政治觉悟和入党动机，党组织通常会在申请人提交申请书之后安排一次培养谈话。这一环节不仅是对申请人的考察，也是帮助其进一步明确入党目的、提升思想认识的重要途径。

一、培养谈话的基本流程

1. 谈话前的准备

谈话前，党组织会根据申请人提交的入党申请书内容，结合其平时表现，制定谈话提纲，确保谈话有方向、有重点。

2. 谈话时间与地点

谈话一般由党支部书记或组织委员主持，地点可设在办公室、会议室等相对私密的场所。

3. 谈话对象

通常为已递交入党申请书的积极分子，谈话对象需提前做好思想准备，如实反映个人情况。

二、培养谈话的主要内容

1. 了解申请人的基本情况

包括姓名、性别、年龄、工作单位、学历、入党动机等基本信息，以便全面掌握申请人背景。

2. 询问入党动机

党组织会通过提问了解申请人为什么想要加入中国共产党，是否真正理解党的性质、宗旨和使命，是否有坚定的理想信念。

3. 考察思想状况

了解申请人对党的理论、方针政策的理解程度，是否关注国家大事，是否具备良好的政治素养和道德品质。

4. 听取个人成长经历

通过交谈，了解申请人在学习、工作、生活中的表现，是否积极进取，是否有较强的集体荣誉感和社会责任感。

5. 指出存在的不足与建议

在肯定申请人优点的同时，也要指出其在思想、行为或作风上存在的问题，并提出改进建议，帮助其不断进步。

三、培养谈话的记录方式

1. 谈话记录表

一般采用书面形式，详细记录谈话时间、地点、主持人、参加人、谈话内容及结论。

2. 谈话人签字确认

谈话结束后，由谈话人和被谈话人分别签字，以示对谈话内容的认可和负责。

四、培养谈话的意义

1. 增强党性意识

通过谈话，帮助申请人更加深入地了解党的历史和优良传统，增强自身的政治认同感和归属感。

2. 促进思想成熟

谈话过程中，申请人可以得到党组织的引导和启发，有助于其思想逐步走向成熟。

3. 建立信任关系

谈话是党组织与申请人之间建立良好沟通的桥梁，有助于双方增进了解，建立信任。

五、注意事项

- 谈话应保持客观、公正，避免主观臆断。

- 被谈话人应诚实回答问题，不隐瞒、不回避。

- 谈话内容应严格保密，不得外传。

结语：

递交入党申请书只是第一步，而培养谈话则是党组织深入了解申请人、帮助其成长的重要环节。只有通过不断的学习与实践，才能真正成为一名合格的共产党员。希望每一位有志于加入党组织的同志都能认真对待每一次谈话，不断提升自我，为实现共产主义理想而不懈奋斗。