【自愿解除劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码/身份证号：________________________

地址：________________________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________________

鉴于乙方与甲方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因双方协商一致，乙方自愿提出解除与甲方之间的劳动关系，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、解除时间

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，乙方与甲方的劳动关系即行解除，自____年____月____日起不再享有甲方员工的相关权利和义务。

二、工资及经济补偿

1. 甲方应结清乙方至____年____月____日的全部工资，共计人民币________元（大写：________元整）。

2. 甲方根据相关法律法规及公司政策，向乙方支付一次性经济补偿金人民币________元（大写：________元整）。

3. 上述款项将于本协议签署后____日内通过银行转账方式支付至乙方指定账户（账户信息见附件）。

三、工作交接

乙方应在本协议生效前完成所有工作交接手续，包括但不限于文件资料、办公设备、客户资料等，并签署《工作交接确认表》。若因乙方未妥善交接造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

四、保密义务

乙方承诺在任职期间所接触的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等均属甲方所有，乙方在职期间及离职后均不得以任何形式泄露或用于其他用途。

五、无争议条款

甲乙双方确认，本协议签署后，双方就劳动关系存续期间的所有事项已全部处理完毕，不存在任何未解决的劳动争议或纠纷。乙方放弃向甲方主张任何其他权利或赔偿请求。

六、其他约定

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表签字：________________________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________________

日期：____年____月____日

附件：

1. 工作交接确认表

2. 乙方银行账户信息

（注：本协议为参考模板，具体条款应根据实际情况调整，建议在签署前咨询法律专业人士。）