【安全隐患排查整改制度】为切实加强单位内部安全管理，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全和正常工作秩序，特制定本安全隐患排查整改制度。该制度旨在通过系统性、规范化的管理手段，全面识别潜在风险，及时落实整改措施，形成闭环管理机制，提升整体安全管理水平。

一、适用范围

本制度适用于公司所有部门及所属场所，包括办公区域、生产现场、仓库、设备设施等各类作业环境。凡涉及人员、设备、环境等方面的安全隐患，均应纳入排查整改范围。

二、职责分工

1. 安全管理部门负责组织、协调和监督安全隐患的排查与整改工作，定期开展安全检查，并对发现的问题进行汇总分析。

2. 各部门负责人是本部门安全隐患排查整改的第一责任人，应结合实际情况，组织开展日常自查自纠，确保各项安全措施落实到位。

3. 员工有义务积极参与安全检查，发现隐患应及时上报，不得隐瞒或拖延。

三、排查内容

安全隐患排查应涵盖以下方面：

1. 电气线路、设备运行是否正常，是否存在老化、短路、漏电等现象；

2. 消防设施是否齐全、有效，疏散通道是否畅通；

3. 危险化学品、易燃易爆物品的存放与使用是否符合安全规范；

4. 机械设备、特种设备是否按规定进行维护保养；

5. 办公区域、生产车间是否存在高空坠物、滑倒、碰撞等潜在风险；

6. 员工安全教育培训是否到位，应急演练是否定期开展。

四、排查方式

1. 定期检查：由安全管理部门牵头，每季度组织一次全面安全检查，重点排查高风险区域。

2. 日常巡查：各部门每日安排专人对本区域进行安全巡查，发现问题立即处理或上报。

3. 专项检查：针对特定时期（如节假日、重大活动前）或特殊事件（如设备检修、施工期间）开展专项安全检查。

五、整改要求

1. 对于排查中发现的安全隐患，应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任部门和责任人，限期整改。

2. 整改过程中应制定详细方案，确保措施可行、效果明显，杜绝形式主义。

3. 对于短期内无法彻底解决的问题，应采取临时防护措施，并制定后续整改计划，防止风险扩大。

六、复查与反馈

1. 安全管理部门应在整改期限结束后组织复查，确认隐患是否消除。

2. 对于未按期完成整改或整改不到位的，应予以通报批评，并追究相关责任人责任。

3. 所有排查、整改及复查记录应归档保存，作为安全管理的重要依据。

七、奖惩机制

1. 对于在安全隐患排查整改工作中表现突出、及时发现并消除重大隐患的个人或部门，给予表彰和奖励。

2. 对于因疏忽大意、隐瞒不报或整改不力导致事故发生的，将依法依规追究相关责任人的责任。

八、附则

本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释和修订。各单位应结合自身实际，细化执行措施，确保制度落地见效，持续提升安全管理水平。

通过以上制度的建立与执行，能够有效推动安全隐患排查工作的常态化、制度化，增强全员安全意识，营造良好的安全生产环境。