【2019年驻村工作队工作计划】为深入贯彻落实乡村振兴战略，推动农村经济发展和基层治理能力提升，结合本村实际情况，制定2019年度驻村工作队工作计划。本计划旨在明确工作方向、细化工作任务、强化责任落实，确保驻村帮扶工作取得实效。

一、总体目标

以“精准帮扶、服务群众、促进发展”为核心，围绕脱贫攻坚、产业发展、民生改善、基层党建等方面开展工作，全面提升驻村帮扶工作的质量和水平，助力乡村全面振兴。

二、主要任务

1. 加强基层党组织建设

配合村“两委”班子，进一步完善村级组织制度，提升基层治理能力。通过组织党员学习、开展主题党日活动等方式，增强党员的凝聚力和战斗力，发挥党员在脱贫攻坚和乡村振兴中的先锋模范作用。

2. 推进脱贫攻坚工作

对已脱贫户进行动态监测，防止返贫；对未脱贫户实施精准帮扶，落实各项扶贫政策，确保脱贫成果巩固提升。同时，协助村委会开展入户走访，了解群众实际困难，及时解决群众合理诉求。

3. 发展特色产业，促进农民增收

结合本地资源禀赋，引导村民发展适合的农业产业，如特色种植、养殖等，鼓励成立专业合作社，提高农产品附加值。积极对接市场，拓宽销售渠道，帮助农户实现稳定增收。

4. 改善农村基础设施

推动村庄道路硬化、饮水安全、电力保障等基础设施建设，提升农村生产生活条件。配合相关部门，争取项目资金，改善村容村貌，营造整洁、宜居的乡村环境。

5. 加强宣传教育，提升群众素质

开展政策宣传、科技培训、法律普及等活动，提高村民的政策知晓率和法律意识。鼓励村民参与村务管理，增强主人翁意识，形成共建共治共享的良好氛围。

三、工作措施

1. 定期走访调研

工作队成员每月至少开展一次入户走访，深入了解村民生活情况和实际需求，及时反馈问题，提出解决建议。

2. 建立工作台账

建立驻村工作台账，详细记录各项工作进展、存在问题及解决措施，做到有据可查、责任到人。

3. 加强协调沟通

加强与乡镇政府、县直部门的沟通联系，争取政策支持和资源倾斜，形成帮扶合力。

4. 注重总结提升

每季度召开一次工作总结会，分析工作中存在的问题，提炼好的经验做法，不断优化工作方法。

四、保障机制

1. 强化组织领导

明确驻村工作队队长职责，健全工作机制，确保各项工作有序推进。

2. 严格考核管理

根据上级要求，对驻村队员进行定期考核，激励先进、鞭策后进，确保工作实效。

3. 加强纪律作风

严守工作纪律，杜绝形式主义和官僚主义，树立良好驻村形象，赢得群众信任和支持。

五、结语

2019年是实施乡村振兴战略的关键之年，驻村工作队将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项帮扶工作，为推动农村全面发展、实现共同富裕贡献力量。