【公司职业卫生事故应急救援预案】为有效预防和控制公司在生产经营过程中可能发生的各类职业卫生事故，保障员工的身体健康与生命安全，提高突发事件的应对能力，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本《公司职业卫生事故应急救援预案》。

本预案适用于公司内部因职业病危害因素引发的急性中毒、粉尘伤害、化学物质泄漏、噪声超标等职业卫生事故的应急处理工作。通过科学、规范、高效的应急响应机制，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保公司生产秩序的稳定运行。

一、组织机构与职责

1. 应急指挥小组

由公司总经理担任组长，负责统一指挥和协调应急救援工作。成员包括安全管理部门负责人、人力资源部、医疗保障部门及相关生产车间负责人。

2. 现场处置组

由安全员、班组长及专业技术人员组成，负责事故现场的初步处理、人员疏散、伤员救助等工作。

3. 后勤保障组

负责应急物资的准备与调配、通讯联络、交通安排及对外信息通报等任务。

二、事故预警与报告机制

公司建立完善的职业卫生监测体系，定期对作业场所进行环境检测，及时发现并消除潜在风险。一旦发现异常情况或疑似职业卫生事故发生，应立即启动预警程序，并按照规定逐级上报。

三、应急响应流程

1. 事故发现与报告

任何员工在发现职业卫生事故时，应第一时间向值班负责人或安全管理人员报告，确保信息迅速传递。

2. 现场处置

接到报告后，应急指挥小组迅速赶赴现场，根据事故类型采取相应措施，如切断危险源、实施隔离、开展紧急救援等。

3. 医疗救护

现场救治人员应及时将受伤员工送往医疗机构进行进一步检查与治疗，必要时联系外部医疗资源支援。

4. 调查与评估

事故处理结束后，由专门小组对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。

四、培训与演练

公司定期组织员工进行职业卫生应急知识培训，提升全员的安全意识和应急处理能力。同时，每年至少开展一次职业卫生事故应急演练，检验预案的可行性和有效性，不断优化应急机制。

五、预案管理与更新

本预案由公司安全管理部门负责日常管理和维护，根据国家政策变化、公司发展情况及实际运行效果，定期组织评审和修订，确保其时效性与适用性。

六、附则

本预案自发布之日起施行，由公司安全管理部负责解释。各相关部门应认真贯彻执行，确保各项应急措施落实到位。

通过本预案的实施，公司将构建起一套科学、系统、高效的职业卫生事故应急管理体系，切实履行企业社会责任，营造安全、健康的工作环境。