【应届生大学毕业后档案的三种去处】对于刚刚走出校园的应届毕业生来说，除了找工作、签订劳动合同之外，还有一个重要的问题不容忽视，那就是档案的去向。很多人可能对档案的具体作用和存放方式并不清楚，但其实它在今后的职业发展、职称评定、社保缴纳等方面都起着至关重要的作用。

那么，应届毕业生毕业后，档案到底会去哪？一般来说，主要有以下三种去向：

一、转至人才市场（人才交流中心）

这是最常见的档案去向之一。如果毕业生没有找到正式工作，或者单位不具备人事管理权限，那么学校通常会将档案转至当地的公共就业和人才服务机构，也就是人才市场或人才交流中心。

这类机构可以为毕业生提供档案托管服务，同时也能协助办理一些与就业相关的手续，比如开具报到证、办理社保等。需要注意的是，档案存放在人才市场期间，必须定期进行“档案年审”，否则可能会被视为“死档”。

二、转至工作单位（具备档案管理权的企业）

如果毕业生顺利进入一家有档案管理权限的单位，比如国企、事业单位、公务员单位或大型民营企业，那么档案可以直接由学校转至该单位的人事部门。

这种情况下，档案由单位统一管理，毕业生只需关注自己的工作内容即可。但需要注意的是，并不是所有企业都有资格接收档案，尤其是中小型公司，一般不具有人事管理权限，因此档案仍需寄往人才市场。

三、转至原籍人力资源和社会保障局

对于一些选择回家乡发展的毕业生，或者暂时没有找到工作的学生，也可以将档案转回原籍的人力资源和社会保障局。这种情况下，档案由地方人社部门统一管理，属于一种较为“安全”的存放方式。

不过，这种方式也存在一定的局限性，比如办理相关手续时可能需要多次跑腿，且信息更新不如人才市场及时。

总结

总的来说，应届毕业生的档案去向主要有三种：人才市场、工作单位或原籍人社部门。无论选择哪种方式，都要确保档案处于“活档”状态，避免因管理不当影响今后的就业、升学或职称评定。

建议毕业生在毕业前主动了解学校的档案转递流程，及时确认档案去向，并保持与相关部门的联系，以便在需要时能够顺利调取档案。档案虽小，却关系重大，不可忽视。