【附件1:大城小学2019年甘肃省师德师风培训实施方案1122】为进一步加强教师队伍的思想政治建设和职业道德建设，提升教师的综合素质和育人能力，根据甘肃省教育厅关于加强师德师风建设的相关文件精神，结合我校实际，特制定本培训实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，弘扬高尚师德，树立良好教风，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的教师队伍，为推动学校高质量发展提供坚实的人才保障。

二、培训目标

1. 提高教师对师德师风重要性的认识，增强职业责任感和使命感。

2. 强化教师的职业道德规范，树立依法从教、廉洁从教的良好风尚。

3. 培养教师关爱学生、为人师表、教书育人的良好品质。

4. 通过培训促进教师专业成长，提升教育教学水平。

三、培训对象

全校在职教师，重点面向新入职教师和班主任群体。

四、培训内容

1. 师德师风相关政策法规学习（如《新时代中小学教师职业行为十项准则》等）。

2. 教师职业道德典型案例分析与讨论。

3. 教育法律法规知识讲座。

4. 教师心理健康与情绪管理培训。

5. 教学实践中的师德体现与反思交流。

五、培训方式

1. 集中学习：组织全体教师参加专题讲座和集中学习。

2. 分组研讨：按学科或年级分组进行师德师风主题讨论。

3. 自主学习：教师根据培训资料开展自主学习并撰写心得体会。

4. 实践活动：结合教学工作，开展“我身边的师德榜样”评选等活动。

六、时间安排

本次培训计划于2019年X月X日至X月X日开展，具体安排另行通知。

七、组织保障

1. 成立师德师风培训领导小组，由校领导牵头，相关部门负责人参与。

2. 制定详细培训计划，确保各项任务落实到位。

3. 建立培训考核机制，将培训成果纳入教师年度考核和评优评先体系。

八、工作要求

1. 各教研组要高度重视，认真组织教师参与培训。

2. 教师要端正态度，积极参与，做到学以致用。

3. 培训结束后，每位教师需提交一份不少于1000字的学习心得。

通过本次师德师风培训，旨在进一步提升我校教师队伍的整体素质，营造尊师重教的良好氛围，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。