【事业单位招聘人员请示（请示报告）】为切实加强事业单位人才队伍建设，优化人员结构，提升工作效能，根据单位实际用人需求及岗位设置情况，现拟开展2025年度公开招聘工作。为此，特向有关部门提交本请示报告，恳请予以审批。

一、招聘背景与必要性

近年来，随着单位职能的不断拓展和业务范围的持续扩大，现有人员配置已难以满足日常工作的实际需要。尤其在关键岗位上，存在人手不足、专业力量薄弱等问题，影响了整体工作效率和服务质量。为进一步充实人才队伍，提高公共服务水平，有必要通过公开招考的方式，引进一批高素质、专业化的优秀人才。

二、招聘岗位及人数

本次招聘计划面向社会公开招录以下岗位人员：

1. 行政管理岗：2名

2. 财务会计岗：1名

3. 信息技术岗：1名

4. 文秘宣传岗：1名

以上岗位均需具备相应的学历、专业背景及从业经验，具体要求详见《2025年事业单位招聘岗位一览表》。

三、招聘方式与程序

本次招聘将按照“公开、公平、公正”的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。具体流程如下：

1. 发布招聘信息，接受报名；

2. 对报名人员进行资格审查；

3. 组织统一考试（含笔试与面试）；

4. 根据成绩择优确定拟聘人选；

5. 进行体检与政审；

6. 公示拟聘人员名单；

7. 办理相关录用手续。

四、经费预算

本次招聘所需经费主要包括公告发布、考试组织、阅卷、面试评委聘请等费用，预计总金额为人民币XX万元，具体明细见附件《招聘经费预算表》。

五、请示事项

鉴于上述情况，现提请上级主管部门对本次招聘工作予以批准，并给予相关政策支持与指导。如获批准，我单位将严格按照相关规定组织实施，确保招聘工作依法依规、有序进行。

妥否，请批示。

附件：

1. 2025年事业单位招聘岗位一览表

2. 招聘经费预算表

单位名称（盖章）：

日期： 2025年X月X日