【医院请休假申请表】在医院工作，员工的正常休息与合理休假对于保障医疗服务质量和员工身心健康至关重要。为了规范请假流程、确保科室工作的有序进行，医院通常会制定一份《医院请休假申请表》，作为员工请假的重要依据。

该表格不仅用于记录员工的请假信息，还便于管理部门及时掌握人员变动情况，合理安排排班和工作交接。以下是对这份表格的基本介绍及其使用注意事项。

一、表格基本信息

《医院请休假申请表》一般包括以下几个部分：

- 员工姓名：填写本人全名。

- 所在科室/部门：注明所属的临床科室、行政职能科室或后勤部门。

- 职位/职称：如护士、医生、行政人员等。

- 申请日期：填写请假申请提交的日期。

- 请假类型：如事假、病假、婚假、产假、年假、调休等。

- 请假起止时间：明确开始和结束的具体日期。

- 请假事由：简要说明请假原因，如个人事务、健康问题或其他特殊情况。

- 联系方式：提供可联系的电话号码或邮箱，以便紧急情况联系。

- 审批意见：由科室负责人或相关管理人员填写审批结果及意见。

二、填写注意事项

1. 真实准确：所有信息必须真实有效，不得虚假填报。

2. 提前申请：建议在计划休假前至少提前一天提交申请，以便做好工作安排。

3. 附相关证明材料：如因病请假，需提供医院出具的诊断证明；如因事假，应说明具体事由。

4. 签字确认：申请表需由申请人本人签字，并经上级主管审批后方可生效。

5. 存档管理：各科室应妥善保存请假记录，以备后续查阅和统计。

三、常见问题解答

Q：请假未提前申请是否会影响审批？

A：是的，未按规定提前申请的请假可能会被驳回或视为旷工处理。

Q：如果临时有急事需要请假怎么办？

A：应及时向直属领导口头报备，并尽快补交书面申请，避免影响工作安排。

Q：请假期间的工作如何交接？

A：应在请假前与同事做好工作交接，确保不影响科室正常运转。

四、结语

《医院请休假申请表》不仅是员工请假的凭证，更是医院内部管理的重要工具。通过规范化的请假流程，有助于提升医院整体工作效率，同时保障员工的合法权益。希望每位员工都能认真对待请假事项，共同维护良好的工作秩序。