【2022春节慰问离退休干部活动方案】为弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，进一步体现组织对离退休干部的关心与爱护，营造温馨和谐的节日氛围，根据上级有关精神和本单位实际情况，特制定本年度春节走访慰问老干部活动方案。

一、活动主题

“情暖新春，关爱有我”——2022年春节走访慰问老干部活动

二、活动时间

2022年1月上旬至2月中旬（具体时间根据实际情况安排）

三、活动对象

本单位全体退休干部及部分因故未能参加集体活动的老同志

四、活动内容

1. 走访慰问

由单位领导带队，分组深入老干部家中进行实地走访，送上节日问候和慰问品。慰问品可包括米面粮油、水果等生活必需品，同时附上新年贺卡或慰问信，表达组织的关怀。

2. 座谈会交流

在春节期间组织召开一次老干部座谈会，邀请部分老干部代表参加。通过面对面交流，了解他们的生活状况、身体情况以及对单位发展的意见和建议，增强老干部的归属感和荣誉感。

3. 健康关怀

结合老干部的身体状况，安排一次免费体检或健康讲座，关注他们的身体健康，提供必要的医疗咨询和健康指导。

4. 节日宣传

通过单位内部网站、微信公众号等平台，发布慰问活动动态，展示老干部的精神风貌，弘扬尊老爱老的社会风尚。

五、活动要求

1. 各相关部门要高度重视，精心组织，确保活动有序开展。

2. 走访人员要态度诚恳，语言亲切，尊重老干部的生活习惯和意愿。

3. 活动过程中注意安全，特别是对行动不便的老干部，要提前做好准备工作。

4. 活动结束后，及时收集反馈意见，总结经验，为今后工作提供参考。

六、经费预算

根据实际需要，合理安排活动经费，确保资金使用公开透明，专款专用。

七、组织领导

成立专项工作小组，由分管领导牵头，办公室、人事科、工会等部门协同配合，确保各项任务落实到位。

通过本次春节慰问活动，不仅能够传递组织的温暖与关怀，也进一步增强了老干部的幸福感和获得感，为构建和谐单位、推动事业发展营造良好氛围。