【信息公开工作制度范文】为规范单位内部的信息公开行为，提升工作透明度，增强公众对单位工作的了解与监督，依据相关法律法规和政策要求，结合本单位实际情况，制定本信息公开工作制度。

一、总则

信息公开是指单位依法向公众或特定对象公开其职责范围内的信息，包括但不限于机构设置、职能职责、政策法规、办事流程、财政预算、项目进展、人事任免等内容。信息公开工作应遵循合法、公正、及时、便民的原则，确保信息的真实性和完整性。

二、适用范围

本制度适用于本单位在履行行政管理、公共服务等职能过程中所产生的各类信息的公开工作。涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及其他依法不予公开的信息，不适用本制度。

三、信息公开内容

（一）机构信息：包括单位名称、办公地址、联系电话、负责人姓名及职务等基本信息。

（二）职能职责：明确单位的主要职责、内设机构及其主要职能。

（三）政策法规：发布与本单位职能相关的法律法规、政策文件、规章制度等。

（四）业务办理：公开各项业务的办理流程、所需材料、办理时限及服务承诺。

（五）财政信息：包括年度预算、决算报告、专项资金使用情况等。

（六）人事信息：公开人事任免、招聘计划、考核结果等。

（七）其他信息：根据实际需要，公开与公众利益密切相关的其他信息。

四、信息公开方式

信息公开可通过以下方式进行：

（一）官方网站：设立信息公开专栏，定期更新相关信息。

（二）政务公开栏：在办公场所设置公示栏，便于群众查阅。

（三）新闻发布会：对重大事项或重要政策进行公开说明。

（四）政府网站、微信公众号等新媒体平台。

（五）其他合法有效的公开形式。

五、信息公开程序

（一）信息采集：由相关部门负责收集、整理和审核拟公开信息。

（二）信息审查：信息公开前须经部门负责人初审，并报分管领导复核。

（三）信息发布：经审批后，按照规定渠道予以公开。

（四）信息更新：对已公开的信息应及时更新，确保内容准确有效。

六、信息公开监督与责任

（一）单位应设立信息公开工作领导小组，负责统筹协调信息公开工作。

（二）建立信息公开反馈机制，接受社会监督，及时处理公众咨询和投诉。

（三）对违反信息公开规定的单位和个人，依照相关规定追究责任。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由单位办公室负责解释和修订。各单位可根据实际情况，制定实施细则，确保信息公开工作有序开展。

备注：本制度为通用模板，具体内容可根据单位性质、行业特点和实际需求进行调整和完善。