【如何贯彻新发展理念推动工作高质量发展】在当前经济社会发展的新阶段，面对国内外环境的深刻变化，推动高质量发展已成为各项工作的核心任务。而要实现这一目标，关键在于深入贯彻落实新发展理念，将其贯穿于工作的各个环节、各个领域。

新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五大方面，是新时代中国特色社会主义发展的理论指导和实践路径。只有将这五大理念真正融入到具体工作中，才能确保发展方向不偏、动力不竭、结构优化、成果共享。

首先，坚持创新驱动，是推动高质量发展的第一动力。在实际工作中，要注重科技创新与制度创新的协同推进，鼓励企业加大研发投入，支持科研机构与市场对接，激发全社会的创新活力。同时，也要注重人才培养和引进，构建有利于人才成长和发挥作用的良好生态。

其次，注重协调发展，是实现全面进步的重要保障。各地各部门应打破区域、行业、部门之间的壁垒，加强统筹规划和资源调配，推动城乡、区域、产业之间更加均衡的发展。特别是在乡村振兴、新型城镇化等重点任务中，要突出协调发展的理念，避免“一刀切”式的政策执行。

第三，践行绿色发展，是可持续发展的内在要求。在推动经济发展的同时，必须把生态文明建设放在更加突出的位置，坚决遏制高能耗、高污染的产业发展模式，大力发展循环经济和绿色产业。通过政策引导和市场机制，推动企业向清洁生产、低碳环保转型，实现经济效益与生态环境保护的双赢。

第四，扩大开放合作，是提升国际竞争力的关键举措。在全球化不断深化的背景下，要坚持对外开放的基本国策，积极参与全球治理，推动“一带一路”建设，拓展国际合作空间。同时，也要加强国内市场的统一和规范，营造公平竞争的营商环境，吸引更多的外资和先进技术。

最后，促进共享发展，是实现共同富裕的根本目标。在推动经济发展的同时，要更加关注民生改善和社会公平，完善社会保障体系，缩小收入差距，提高公共服务均等化水平。让发展成果更多更公平地惠及全体人民，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

总之，贯彻新发展理念，推动工作高质量发展，是一项系统性、长期性的工程。需要各级领导干部提高认识、转变观念，强化责任担当，以实际行动推动各项工作落地见效。只有这样，才能在新时代的征程中不断开创高质量发展的新局面。