【老干部活动方案】为丰富老干部的精神文化生活，增强老干部的归属感和幸福感，进一步推动离退休干部工作高质量发展，根据上级有关文件精神和本单位实际情况，特制定本年度老干部活动方案。该方案旨在通过组织形式多样、内容丰富的活动，让老干部在健康、快乐中度过晚年。
一、活动目的
1. 增强老干部的身心健康，提升生活质量。
2. 促进老干部之间的交流与互动，营造和谐氛围。
3. 展现老干部积极向上的精神风貌，发挥余热。
4. 提高老干部对组织的认同感和满意度。
二、活动原则
1. 以人为本：以老干部的实际需求为导向，注重参与性和趣味性。
2. 安全第一：确保活动过程中的安全，特别是针对年长者。
3. 因地制宜：结合本地资源和条件，合理安排活动内容和形式。
4. 持续开展：形成常态化机制，长期推进老干部活动。
三、活动内容及时间安排（示例）
| 活动名称 | 活动内容 | 时间安排 | 负责人 | 备注 |
| 健康知识讲座 | 邀请专业医生讲解老年常见病防治知识 | 每月一次 | 医务科 | 需提前预约专家 |
| 文体娱乐活动 | 组织书法、绘画、棋牌、歌舞等兴趣小组 | 每周一次 | 活动中心 | 根据兴趣分组开展 |
| 参观学习活动 | 组织参观红色教育基地或文化场馆 | 每季度一次 | 办公室 | 需提前联系接待单位 |
| 座谈交流会 | 开展老干部座谈会，听取意见和建议 | 每半年一次 | 党委办 | 由领导主持 |
| 纪念日庆祝活动 | 在重阳节、春节等节日举办慰问和庆祝活动 | 节日期间 | 各部门 | 结合节日主题策划 |
四、保障措施
1. 组织保障：成立老干部活动领导小组，明确职责分工。
2. 经费保障：设立专项经费，用于活动物资采购和场地安排。
3. 宣传保障：通过内部简报、公告栏、微信群等方式广泛宣传。
4. 人员保障：安排专人负责活动的组织、协调和记录工作。
五、总结
本年度老干部活动方案立足实际、贴近需求，力求通过丰富多彩的活动形式，让老干部感受到组织的温暖和关怀。同时，也为老干部搭建了一个展示自我、交流经验、增进友谊的平台。未来将继续完善活动机制，不断探索新形式、新内容，切实提升老干部的获得感和幸福感。
备注：本方案可根据实际情况进行动态调整，确保活动的实效性和可持续性。
