在公务员职务与职级并行制度下，许多正科级干部都关心自己的职级晋升问题。根据相关规定，正科级干部达到一定的任职年限后，可以套改为四级调研员。具体来说，正科级干部需要担任正科级职务满15年，且满足相关考核要求，才能申请套改为四级调研员。
这一政策体现了国家对基层干部长期工作的肯定和激励。通过这样的制度设计，能够更好地调动广大公务员的积极性，促进干部队伍的稳定和发展。同时，这也为那些在基层默默奉献多年的干部提供了一个公平合理的上升通道。
值得注意的是，在实际操作过程中，除了任职年限的要求外，还需要综合考虑干部的工作表现、道德品质以及群众基础等因素。因此，每位符合条件的正科级干部是否能够顺利套改为四级调研员，还需结合个人实际情况来判断。
总之，对于希望实现职业发展的正科级干部而言，了解并把握好相关政策是非常重要的。这不仅有助于明确自身努力方向，也能为自己未来的职业规划奠定坚实的基础。
