在党组织的发展工作中，对积极分子的考察和培养是至关重要的环节。作为培养人，我们需要认真履行自己的职责，通过细致的观察和科学的评估，为党组织推荐真正符合标准的优秀分子。

首先，在思想认识方面，我们要关注积极分子是否具备坚定的政治立场和正确的价值观。这不仅体现在他们对党的理论、路线、方针、政策的理解和认同上，还表现在他们在日常生活中能否做到言行一致，保持高度的思想纯洁性。培养人要定期与积极分子进行深入交流，了解他们的思想动态，及时发现并解决存在的问题。

其次，在工作表现上，积极分子应当展现出强烈的责任感和使命感。无论是在本职岗位还是志愿服务活动中，他们都应以高标准严格要求自己，努力成为同事中的榜样。培养人需要密切留意积极分子的工作态度、工作效率以及团队协作能力，确保他们在实践中不断进步。

再者，生活作风也是衡量一名积极分子的重要指标之一。良好的个人品德和社会公德是成为一名合格党员的基础条件。培养人应当鼓励积极分子积极参与社会公益活动，培养奉献精神；同时也要引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，抵制不良风气的影响。

最后但同样重要的是，培养人自身也需要不断提升自身的综合素质和服务水平。只有这样，才能更好地指导和帮助积极分子成长成才。因此，培养人应主动参加各类培训学习，增强业务知识，提高沟通技巧，以便更有效地开展工作。

总之，做好积极分子的考察与培养是一项长期而艰巨的任务。作为培养人，我们肩负着神圣使命，必须始终保持清醒头脑，坚持原则底线，用实际行动践行党的宗旨，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量！