【请问劳动手册在那家单位办理?】在很多求职者或刚步入职场的新人眼中，“劳动手册”可能是一个比较陌生的概念。实际上，劳动手册是记录劳动者工作经历、劳动合同签订情况、社保缴纳信息等的重要文件，尤其在一些地区，它与个人就业、社保、档案管理等密切相关。
那么，“劳动手册在哪家单位办理？” 这个问题的答案，需要根据具体情况来判断。以下是关于劳动手册办理单位的总结和详细说明：
一、劳动手册办理单位总结
| 项目 | 内容 |
| 劳动手册 | 记录劳动者工作经历、合同签订、社保缴纳等信息的重要文件 |
| 办理单位 | 根据地区政策不同，通常由以下单位负责办理： |
| 1. 社保局/人力资源和社会保障局 | 地方性政策中，部分地区的劳动手册由人社部门统一管理 |
| 2. 人才交流中心/人才市场 | 在一些城市，劳动手册由人才中心负责发放和管理 |
| 3. 用人单位（企业） | 部分企业会协助员工办理相关手续，但并非主要办理单位 |
| 4. 劳动保障所/街道办 | 在部分地区，基层劳动保障机构也承担部分职能 |
二、具体办理单位详解
1. 地方人力资源和社会保障局（人社局）
多数地区将劳动手册的管理权下放到当地人社局，特别是涉及档案管理、社保关系转移等事项时，通常需要通过人社局进行办理。
2. 人才交流中心/人才市场
在一些城市，尤其是流动人口较多的地方，劳动手册的办理和管理由人才市场负责。这类机构通常负责非本地户籍人员的就业登记、档案托管等工作。
3. 用人单位（企业）
虽然企业不直接负责劳动手册的发放，但在员工入职时，可能会协助提供相关材料，如身份证复印件、劳动合同等，以便员工自行前往相关部门办理。
4. 街道办/劳动保障所
在一些基层单位，劳动保障所也会承担部分劳动手册的办理职责，尤其是在处理灵活就业人员、临时工等群体时。
三、注意事项
- 不同地区政策不同，建议先咨询当地的人社局或人才中心。
- 如果你是应届毕业生或刚进入职场，可以向所在单位的人事部门了解具体流程。
- 劳动手册对于后续的社保转移、退休手续等都有重要作用，务必妥善保管。
四、总结
“劳动手册在哪家单位办理？”这个问题没有一个统一的答案，因为它取决于你所在的地区和具体的政策规定。一般来说，最常见的是由地方人力资源和社会保障局或人才交流中心负责办理。建议根据自身情况，提前咨询相关部门，确保顺利办理。
如果你不确定自己应该去哪个单位办理，可以拨打当地人力资源服务热线或前往社区服务中心询问，获取最新、最准确的信息。
