第一章 总则

第一条 为深入贯彻落实党的理论和路线方针政策，加强和改进意识形态工作，根据中央关于意识形态工作的决策部署和相关法律法规，结合本单位实际，制定本实施细则。

第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关系到党的前途命运，关系到国家长治久安，关系到民族凝聚力和向心力。本单位必须高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，融入日常工作，贯穿始终。

第三条 本实施细则适用于本单位各级党组织和全体党员干部职工。各相关部门应按照职责分工，各司其职，协同配合，共同做好意识形态工作。

第二章 组织领导

第四条 成立意识形态工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导任副组长，成员包括各部门负责人。领导小组负责统筹协调本单位意识形态工作，研究解决重大问题。

第五条 领导小组办公室设在党委办公室，负责日常事务。办公室主任由党委办公室主任兼任，配备专职或兼职工作人员，确保工作高效开展。

第六条 各级党组织要建立健全意识形态工作责任制，明确责任主体，落实主体责任。党委书记（支部书记）是第一责任人，其他班子成员对分管范围内的意识形态工作负领导责任。

第三章 工作机制

第七条 建立定期分析研判机制。每季度召开一次意识形态专题会议，分析形势，研究对策，部署任务。遇有重大情况，随时召开会议。

第八条 健全信息报告制度。各单位、部门要及时向上级党组织报送意识形态领域的重要情况和突发事件，不得迟报、漏报、瞒报。

第九条 强化教育培训。每年至少组织两次意识形态专题培训，提高党员干部职工的思想政治素质和辨别能力。

第四章 监督考核

第十条 将意识形态工作纳入党建工作责任制考核体系，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。

第十一条 对意识形态工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励；对出现问题的，视情节轻重予以批评教育、诫勉谈话直至纪律处分。

第十二条 建立问责追责机制。对于因失职渎职导致意识形态领域发生严重问题的责任人，依法依规严肃追究责任。

第五章 附则

第十三条 本实施细则自发布之日起施行，由意识形态工作领导小组负责解释。

第十四条 各单位可根据本实施细则制定具体实施方案，并报上级党组织备案。

以上就是《意识形态工作实施细则》的内容概要。希望各单位能够认真贯彻执行，切实把意识形态工作抓实抓好，为推动事业发展提供坚强的思想保证和舆论支持。