在现代职场中，无固定期限劳动合同是许多员工向往的一种用工形式。它不仅为劳动者提供了更加稳定的工作环境，同时也增强了企业与员工之间的信任关系。为了帮助大家更好地了解无固定期限劳动合同的具体内容及格式，本文将提供几份精选的无固定期限劳动合同范文供参考。

示例一：基础版无固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：

单位名称：________

法定代表人：________

地址：________

乙方（劳动者）：

姓名：________

身份证号码：________

住址：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

1. 合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。

2. 工作内容

乙方同意按照甲方安排从事________岗位（工种）的工作。

3. 劳动报酬

乙方的月工资标准为人民币________元整，并按公司规定享受福利待遇。

4. 工作时间和休息休假

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应依法保障乙方享有国家规定的法定节假日及其他休息权利。

5. 社会保险

甲方必须依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

6. 合同变更和解除

任何一方需变更或解除本合同，均应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

7. 争议解决

因执行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8. 其他约定事项

________

9. 合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表（签字）：________

日期：________

乙方（签字）：________

日期：________

示例二：专业版无固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：

单位名称：________

法定代表人：________

地址：________

乙方（劳动者）：

姓名：________

身份证号码：________

住址：________

鉴于甲方需要长期稳定的劳动力支持，乙方具备相应的专业技能并愿意加入甲方团队，现双方本着平等自愿的原则，就建立无固定期限劳动关系达成如下协议：

1. 合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自________年________月________日起生效。

2. 试用期

试用期为________个月，自实际入职之日起计算。

3. 工作职责

乙方承诺全职服务于甲方，具体负责________领域的工作任务。

4. 薪酬体系

乙方的基本年薪为________万元，年终奖金视业绩情况另行发放。

5. 保密义务

乙方在职期间及离职后两年内不得泄露甲方商业机密。

6. 培训与发展

甲方承诺定期组织专业技能培训，促进乙方职业成长。

7. 合同终止条件

如出现严重违反规章制度等情形，甲方有权单方面终止合同。

8. 违约责任

若一方违反合同约定，需承担相应法律责任。

9. 补充说明

________

10. 合同签署

本合同一式三份，甲乙双方及见证方各持一份。

甲方代表（签字）：________

日期：________

乙方（签字）：________

日期：________

以上两份合同范例分别适用于不同类型的用工场景，您可以根据实际情况灵活调整条款细节。需要注意的是，在签订正式合同之前，请务必仔细阅读所有条款，并确保理解每一条款的具体含义。此外，建议咨询专业律师以获得更为精准的法律指导。

希望上述提供的无固定期限劳动合同范文能够对您有所帮助！