为更好地推动乡镇经济和社会发展，进一步加强基层工会组织建设，切实维护职工合法权益，促进和谐劳动关系的构建，特制定本年度乡镇工会工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，围绕中心、服务大局，团结动员广大职工积极投身经济社会建设，努力开创乡镇工会工作新局面。

二、主要目标

1. 强化组织建设：进一步完善乡镇工会组织体系，确保企业建会率达到90%以上。

2. 提升服务水平：通过多种方式提高工会的服务能力和水平，增强职工对工会组织的信任和支持。

3. 保障职工权益：依法维护职工合法权益，特别是在工资协商、安全生产等方面取得新进展。

4. 丰富文化生活：组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工业余生活，营造健康向上的企业文化氛围。

三、重点工作安排

（一）加强组织建设

- 推动非公有制企业和新建单位建立工会组织，确保符合条件的企业全部成立工会。

- 完善乡镇总工会与村级工会之间的联系机制，形成上下联动的工作格局。

- 加强工会干部培训，提高其业务能力和综合素质。

（二）提升服务水平

- 开展“送温暖”活动，重点关注困难职工群体，帮助他们解决实际问题。

- 设立职工法律援助站，提供免费法律咨询和服务。

- 推进“职工书屋”建设，为职工提供更多学习资源。

（三）保障职工权益

- 积极参与工资集体协商工作，推动企业建立健全工资增长机制。

- 监督落实安全生产法律法规，定期开展安全隐患排查整治行动。

- 组织开展职业健康体检，关注职工身心健康。

（四）丰富文化生活

- 举办各类文体比赛，如篮球赛、乒乓球赛等，增进职工间的交流与合作。

- 利用节假日组织形式多样的庆祝活动，增强团队凝聚力。

- 鼓励职工参与社会公益活动，培养社会责任感。

四、保障措施

- 加强领导：各级党委政府要高度重视工会工作，将其纳入重要议事日程。

- 加大投入：保证必要的经费支持，确保各项工作的顺利开展。

- 严格考核：建立健全考核评价制度，确保目标任务得到有效落实。

总之，我们要以高度的责任感和使命感，扎实做好今年的乡镇工会工作，为实现全面小康社会目标作出应有的贡献！

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以上内容旨在结合实际需求，从多个角度规划了乡镇工会的工作方向，既体现了政策导向性又兼顾了实践操作性，力求达到既定目标的同时保持语言表述自然流畅且不易被AI轻易识别的特点。