为进一步提升单位整体健康水平，营造无烟办公环境，促进员工身心健康，特制定本单位控烟工作计划。通过全面开展控烟行动，倡导健康生活方式，为全体员工创造一个清新、舒适的工作氛围。

一、指导思想

以《健康中国2030规划纲要》为指引，积极响应国家控烟政策，将控烟工作纳入单位日常管理中，增强员工对吸烟危害的认识，鼓励戒烟行为，减少二手烟对非吸烟者的伤害，推动形成健康和谐的工作环境。

二、工作目标

1. 提高控烟意识：通过宣传和教育活动，让全体职工充分认识到吸烟的危害性以及无烟环境的重要性。

2. 减少吸烟人数：逐步降低单位内部吸烟率，鼓励更多人主动戒烟。

3. 建立无烟场所：确保所有办公区域及公共区域内全面禁烟，杜绝任何形式的烟草广告或促销活动。

4. 加强监督执行：建立健全控烟管理制度，明确职责分工，落实具体措施，确保各项规定得到有效实施。

三、主要措施

（一）宣传教育

- 定期组织专题讲座、知识竞赛等形式多样的宣传活动，普及烟草危害的相关科学知识；

- 利用单位内部网络平台、公告栏等媒介发布控烟信息，营造浓厚的控烟氛围；

- 邀请专业医生或专家进单位开展健康咨询活动，解答员工关于戒烟方面的疑问。

（二）制度建设

- 制定详细的控烟规章制度，明确规定禁止在任何时间、任何地点吸烟；

- 设立专门的控烟监督小组，负责日常巡查与管理工作；

- 对违反规定的个人给予批评教育直至经济处罚等相应处理。

（三）支持服务

- 为有意愿戒烟的员工提供免费的专业咨询服务和技术指导；

- 组织集体运动项目如瑜伽课、健身操等，帮助大家培养健康的生活习惯；

- 定期举办心理健康讲座，缓解压力，避免因情绪问题导致复吸现象发生。

四、预期效果

经过一段时间的努力，预计能够实现以下成果：

- 员工对于吸烟危害的认知程度显著提高；

- 单位内吸烟现象大幅减少甚至消失；

- 整体员工的身体素质得到改善，工作效率有所提升；

- 树立起良好的社会形象，成为行业内的控烟典范。

总之，希望通过这一系列举措，不仅能让每位同事享受到更加美好的工作体验，还能带动身边的人一起加入到创建无烟社会的伟大事业当中去。让我们共同努力，为构建绿色健康的未来贡献自己的一份力量！