为了确保幼儿园工作的正常运行，提高教职工的工作效率和责任感，特制定本考勤管理制度。该制度旨在规范员工的工作时间安排，明确请假流程及各类特殊情况的处理方式，以保障园内各项活动的有序开展。

一、工作时间规定

幼儿园实行标准工作制，具体时间为上午8:00至下午5:00，其中包含午休时间。教师需提前到岗做好准备工作，学生离校后方可下班。特殊岗位如保安、后勤人员应根据实际需求调整上下班时间，但必须保证园所的安全与运营。

二、请假制度

1. 事假：因个人原因需要请假者，须提前向园长提交书面申请并获得批准。未经批准擅自缺勤将视为旷工。

2. 病假：若因身体不适无法正常履职，需提供医院证明，并及时通知上级领导。病假期间工资按相关规定发放。

3. 婚丧假及其他法定假期：按照国家法律法规执行，具体时长依据实际情况而定。

三、考勤记录与检查

每位教职工均需按时打卡签到，不得代签或漏签。园方将定期核查考勤表，并对长期迟到早退的现象进行提醒教育；对于屡教不改者，将采取相应措施直至辞退。

四、奖惩机制

- 对于全勤且表现优秀的员工给予表扬及物质奖励；

- 凡出现无故缺席、多次违反考勤纪律等情况，则扣除绩效奖金，并视情节轻重予以警告甚至开除处分。

五、其他注意事项

所有教职工都应严格遵守上述规定，共同维护良好的工作秩序。如有疑问或建议，请随时向管理层反映沟通解决。

通过严格执行此考勤管理制度，相信能够有效提升团队凝聚力与执行力，为孩子们创造一个更加温馨和谐的成长环境！

以上内容结合了实际管理经验与人性化关怀原则编写而成，在保证制度严谨性的同时力求表达简洁明了，便于理解和实施。希望这份文档能帮助您更好地管理幼儿园日常事务！