为了保障劳动者的身心健康，进一步规范用人单位的职业健康监护工作，我国于2021年出台了《用人单位职业健康监护监督管理办法》。该办法旨在加强对用人单位职业健康监护工作的监督和管理，确保劳动者在工作环境中免受职业病的危害。
根据此办法，用人单位有责任建立健全职业健康监护制度，包括但不限于定期组织员工进行职业健康检查、建立职业健康档案、及时向劳动者通报检查结果等。同时，用人单位还应当为接触职业病危害因素的劳动者提供必要的防护措施，并对发现的职业病患者或疑似职业病患者给予妥善安置和治疗。
此外，办法还强调了各级卫生行政部门的监管职责，要求其依法履行监督检查职能，查处违反本办法的行为，维护劳动者的合法权益。对于未按规定开展职业健康监护工作的用人单位，将依法予以处罚。
总之，《用人单位职业健康监护监督管理办法2021》的出台，标志着我国在职业健康保护方面迈出了重要一步，体现了国家对劳动者健康的高度重视。希望各用人单位能够严格遵守相关规定，共同营造一个安全健康的工作环境。
