为深入贯彻全面从严治党的要求，进一步规范学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用（简称“三重一大”）的管理与执行，确保决策科学化、民主化、法治化，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，强化责任担当，严格遵守法律法规及党内规章制度，通过建立健全科学合理的决策机制，提升学校治理水平，促进教育事业健康发展。

二、基本原则

1. 集体领导原则：凡属“三重一大”事项必须由领导班子集体研究决定。

2. 民主集中制原则：广泛听取意见，充分发扬民主，按照少数服从多数的原则作出决定。

3. 依法依规原则：严格按照国家法律法规和党内法规办事，不得违反相关规定。

4. 公开透明原则：除涉及保密要求外，“三重一大”事项应做到信息公开透明，接受师生监督。

三、适用范围

本方案适用于学校范围内所有涉及“三重一大”的事项处理过程，包括但不限于：

- 学校发展规划、年度工作计划等重大决策；

- 中层及以上领导干部选拔任用；

- 年度预算编制及调整、超过一定金额的资金支出；

- 重大建设项目立项审批等。

四、具体措施

（一）建立健全工作机制

成立专门领导小组负责统筹协调全校范围内“三重一大”工作的开展；设立专门办公室负责日常事务管理和监督反馈；定期召开专题会议研讨相关议题。

（二）明确责任分工

明确各职能部门在“三重一大”中的具体职责权限，形成上下联动、左右配合的良好局面。同时建立问责机制，对于违反规定的行为严肃追责。

（三）加强过程管控

对每个环节实行全程记录备案制度，确保每一步骤都有据可查。特别是在重要人事安排上，要严格按照程序操作，防止出现违规违纪现象发生。

（四）强化监督检查

设立独立审计部门或聘请第三方机构对各项活动进行独立审查，并及时公布检查结果，接受社会各界评议。

五、保障措施

1. 加强宣传教育，提高全体教职工对“三重一大”制度的认识水平；

2. 完善配套政策法规体系，为有效实施提供法律依据；

3. 注重队伍建设，培养一批既懂业务又熟悉管理的专业人才；

4. 不断总结经验教训，持续改进完善现有模式。

总之，通过上述措施的有效落实，我们相信能够更好地推动学校各项事业稳步向前发展，同时也为广大师生创造一个更加公平公正和谐稳定的校园环境！

以上即为我校关于落实“三重一大”制度的具体实施方案，请各位同事认真领会并积极践行！

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注：文中所提内容均为虚构示例，旨在满足题目需求而创作。