为了确保企业财务工作的规范化与高效化，进一步加强财务管理，提高资金使用效率，维护企业经济利益，特制定本财务会计管理制度。本制度适用于公司内部所有涉及财务会计管理的相关工作和人员。

一、总则

1. 目的

本制度旨在规范公司的财务会计行为，明确财务人员职责，保障公司资产安全，促进公司健康发展。

2. 适用范围

本制度适用于公司全体员工及相关部门，特别是财务部门及其工作人员。

3. 基本原则

（1）合法性原则：所有财务活动必须遵守国家法律法规及相关政策规定。

（2）真实性原则：财务数据必须真实、准确、完整。

（3）及时性原则：各项财务信息应及时记录、处理和上报。

（4）保密性原则：财务信息应严格保密，未经批准不得对外泄露。

二、财务管理职责划分

1. 财务总监职责

负责全面监督和指导公司的财务管理工作，对重大财务决策负责。

2. 财务经理职责

执行财务总监的指示，具体负责日常财务管理和核算工作，确保财务流程顺畅。

3. 会计岗位职责

包括但不限于凭证审核、账簿登记、报表编制等任务，保证账实相符。

4. 出纳岗位职责

负责现金收付、银行结算以及相关票据管理，确保资金流动的安全性和准确性。

三、财务审批流程

1. 预算编制

各部门需提前提交年度或月度预算计划，经财务部门审核后报总经理批准执行。

2. 费用报销

员工因公发生的费用报销需提供合法票据，并按照规定程序逐级审批后方可支付。

3. 合同付款

对外签订的合同付款前必须经过法律合规审查和技术评审，由财务部门确认无误后安排付款。

四、会计核算管理

1. 会计科目设置

根据企业实际情况合理设置会计科目，便于分类汇总和分析。

2. 记账规则

所有经济业务均须按权责发生制原则进行确认，确保账目清晰可查。

3. 财务报表编制

定期编制资产负债表、利润表及现金流量表，为管理层提供决策依据。

五、内部控制机制

1. 不相容职务分离

关键岗位如出纳与会计不得兼任，以防止舞弊行为的发生。

2. 定期审计检查

内部审计部门应对财务状况定期开展专项审计，发现问题及时整改。

3. 风险预警系统

建立健全风险预警机制，对异常交易及时发出警报并采取措施。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，修改时需经董事会批准。

2. 如遇特殊情况，可根据实际情况灵活调整具体条款。

通过以上制度的实施，我们期望能够构建起一套科学合理的财务管理体系，为企业长远发展奠定坚实基础。同时，也希望全体员工能够共同遵守本制度的各项规定，共同努力推动公司稳步前行！

请注意，上述内容仅为示例性质，实际操作中还需结合企业的具体情况进一步细化和完善。