最新培训班兼职教师聘用合同协议范本

在教育培训行业中，随着市场需求的增长，越来越多的机构开始聘请兼职教师来满足教学需求。为了确保双方权益并规范合作关系，签订一份详细的聘用合同显得尤为重要。以下是根据现行法律法规制定的一份最新培训班兼职教师聘用合同协议范本，供相关机构参考使用。

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

地址：______________

法定代表人：________

乙方（受聘人员）：

姓名：______________

性别：______________

身份证号码：________

联系方式：__________

二、聘用期限与工作内容

1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作乙方同意担任甲方开设的培训班课程的教学任务，具体科目为_________，每周授课时间为________小时。

三、报酬及支付方式

1. 乙方的薪酬标准为每课时________元，具体金额以实际授课次数计算。

2. 薪酬支付周期为每月结算一次，甲方应在次月____日前将上月应得报酬全额支付给乙方。

四、权利与义务

- 甲方的权利与义务

- 提供必要的教学设备和场地；

- 按时足额支付乙方薪酬；

- 尊重乙方的职业尊严和个人隐私。

- 乙方的权利与义务

- 按照约定完成教学任务；

- 遵守甲方的各项规章制度；

- 对教学质量负责，不断提升自身专业水平。

五、保密条款

乙方应对在工作中接触到的学员信息、教学资料等严格保密，未经甲方书面许可不得向第三方透露。

六、违约责任

任何一方违反本合同约定，均需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

七、争议解决

因执行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署日期：____年____月____日

以上合同范本旨在帮助培训机构与兼职教师建立明确的合作关系，同时保障双方合法权益。在实际应用中，建议结合具体情况调整条款细节，并咨询专业法律顾问以确保合规性。