在当前全面加强党的建设、推进新时代党的自我革命的背景下，党员尤其是党员干部在日常工作和生活中发挥先锋模范作用显得尤为重要。然而，在实际工作中，仍存在一些问题，影响了党员形象和组织战斗力。针对这些问题，必须认真查找原因，制定切实可行的整改措施，确保先锋模范作用得到有效发挥。

首先，部分党员在思想认识上存在偏差，对“先锋模范”的内涵理解不深，缺乏主动担当的责任意识。有的党员满足于“完成任务”，缺乏进取精神，导致在关键时刻不能挺身而出、表率示范。对此，应加强理想信念教育，通过集中学习、专题研讨、党课辅导等形式，增强党员的政治自觉和使命意识，引导其牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

其次，个别党员在日常行为中未能严格要求自己，纪律意识淡薄，存在迟到早退、工作拖沓、服务态度差等问题，影响了整体队伍的形象。对此，应强化制度约束，完善考核机制，将党员的日常表现纳入评优评先、晋升提拔的重要依据，推动形成“比学赶超”的良好氛围。

再次，部分党员在面对复杂问题时缺乏攻坚克难的勇气，遇到困难容易退缩，缺乏创新思维和解决问题的能力。对此，应注重提升党员的综合素质，通过培训、轮岗交流、实践锻炼等方式，增强其业务能力和应对复杂局面的能力，使其在关键时刻能够站得出来、顶得上去。

此外，还存在党组织对党员的管理不够严格，监督不到位的情况，导致个别党员存在“庸懒散浮”现象。为此，应加强党内监督，落实谈心谈话、批评与自我批评等制度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，营造风清气正的政治生态。

总之，发挥先锋模范作用是每一名共产党员的职责所在。面对存在的问题，必须坚持问题导向，深入剖析根源，制定科学有效的整改措施，不断提升党员的先进性和纯洁性，真正把党员的先锋模范作用体现在实际行动中，为推动事业发展提供坚强的组织保障和政治保证。