尊敬的[公司名称]董事会及管理层：

随着我们公司在过去一年中的稳步发展，法律事务在企业运营中扮演着越来越重要的角色。为了确保公司在未来的经营活动中能够持续获得专业的法律支持与保障，现特向董事会提出关于续聘法律顾问的建议，并呈上以下说明和理由。

一、法律顾问的重要性

在过去的合作期间，我们的法律顾问团队以其丰富的专业知识和高度的职业素养，在合同审查、风险控制、知识产权保护以及劳动争议处理等方面提供了卓越的服务。他们不仅帮助公司规避了潜在的法律风险，还为多项重要决策提供了宝贵的法律意见，为公司的健康发展奠定了坚实的基础。

二、对现有法律顾问团队的认可

经过一段时间的合作，我们对公司目前聘用的法律顾问团队的工作表现给予了高度评价。无论是专业能力还是服务态度，他们都展现了极高的水准，赢得了全体员工的一致认可。同时，该团队对于行业动态有着敏锐的洞察力，能够及时调整策略以应对瞬息万变的市场环境。

三、未来发展的需求

展望未来，随着业务规模的扩大和技术领域的深入探索，我们将面临更多复杂的法律问题。例如，跨境贸易可能涉及国际条约的理解与执行；技术创新则需要更加严密的专利布局等。因此，继续保留并深化与现有法律顾问团队的合作关系，将有助于我们更好地适应这些挑战。

四、具体建议

基于上述分析，本人建议续聘当前法律顾问团队，并与其签订为期一年的新合约。此外，还可以考虑增加部分专项咨询服务项目，如网络安全合规评估、反垄断政策解读等，以满足公司长远发展的需要。

综上所述，续聘法律顾问不仅是对公司过往合作成果的肯定，更是着眼于未来可持续发展的明智之举。希望各位领导能够认真考虑这一提议，并给予积极的支持。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[职位]

[日期]

以上即为一份关于续聘法律顾问的请示文件范例，旨在表达续聘的必要性和合理性，同时体现出对公司长期利益的关注。希望这份文档能为您提供一定的参考价值。