中国工商银行作为国内最大的商业银行之一，其每年的校园招聘和社招都吸引了大量优秀人才的关注。对于有志于加入工行的求职者来说，了解考试内容是准备过程中的重要环节。那么，2020年中国工商银行招聘考试究竟考些什么呢？

首先，我们需要明确的是，工行的招聘考试主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。两类考试的内容虽然有一定的相似性，但也存在一定的差异。

一、校园招聘考试内容

1. 职业能力测试

这部分主要考察考生的基本能力和综合素质，包括逻辑推理、语言理解与表达、数字运算等。这部分题目通常来源于公务员考试的题库，难度适中，但对考生的综合能力要求较高。

2. 专业知识测试

根据应聘岗位的不同，考生可能需要参加金融、会计、经济等相关专业的知识测试。例如，应聘财务岗位的考生可能会被要求回答关于会计准则、财务管理等方面的问题。

3. 英语能力测试

工行非常重视员工的英语水平，因此英语测试是不可或缺的一部分。考试内容涵盖阅读理解、语法、词汇以及翻译等，难度大致相当于大学英语六级水平。

4. 性格测试与面试

在笔试之后，考生还需要通过性格测试和面试环节。性格测试旨在评估考生的性格特点是否适合银行工作，而面试则更加注重考生的沟通能力和职业素养。

二、社会招聘考试内容

社会招聘的考试内容相对更为专业化，主要针对有工作经验的求职者。具体内容包括：

1. 专业技能测试

侧重于考察考生在特定领域的实际操作能力和经验，例如风险管理、信贷分析、市场推广等。

2. 案例分析

考生需要根据提供的案例材料进行分析，并提出解决方案。这不仅考验考生的专业知识，还要求具备较强的逻辑思维和问题解决能力。

3. 领导力与团队协作能力

社会招聘更关注考生的职业发展潜力，因此领导力和团队协作能力也是重要的考察点。

三、备考建议

1. 制定合理的复习计划

不同岗位的考试内容侧重点不同，考生应根据自身情况合理安排复习时间，确保各科目的均衡发展。

2. 多做模拟试题

通过大量的模拟试题练习，熟悉考试题型和答题技巧，提高答题速度和准确率。

3. 关注时事热点

银行业务与宏观经济密切相关，考生应关注国内外经济动态，提升对行业趋势的理解。

4. 保持良好的心态

备考过程中难免遇到困难，考生应保持积极的心态，相信自己的实力，从容应对考试。

总之，中国工商银行的招聘考试内容涵盖了多个方面，既考察考生的基础知识，也注重实际应用能力。对于有志于加入工行的求职者来说，全面准备、扎实复习是成功的关键。希望每一位考生都能在考试中发挥出最佳水平，实现自己的职业梦想！