【2022年支部班子对照检查材料范文精选】在2022年度，我支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，结合党史学习教育常态化长效化工作部署，扎实推进各项工作任务。为切实查找问题、剖析原因、明确方向，进一步提升支部整体战斗力和凝聚力，现就支部班子在思想建设、组织建设、作风建设等方面进行对照检查，具体情况如下：

一、存在的主要问题

1. 理论学习不够深入

虽然支部定期组织政治理论学习，但在学习的系统性、持续性和深度上仍有不足。部分班子成员存在“重业务、轻学习”的倾向，对党的创新理论掌握不够扎实，学习形式较为单一，缺乏互动交流和实践应用。

2. 责任落实不够到位

在落实全面从严治党主体责任方面，个别班子成员对分管领域内的党风廉政建设和意识形态工作重视程度不够，存在“上热下冷”现象，未能真正做到层层传导压力、压实责任。

3. 联系群众不够紧密

在服务党员群众方面，存在“机关化”倾向，深入基层调研不够，听取一线意见不充分，导致部分决策与实际需求脱节，影响了支部工作的针对性和实效性。

4. 创新意识有待增强

面对新时代党建工作的新形势、新任务，支部在活动形式、工作机制等方面创新不足，习惯于沿用传统模式，缺乏主动探索和大胆尝试的勇气，制约了支部活力的进一步释放。

二、存在问题的原因分析

1. 思想认识不到位

部分班子成员对党建工作的极端重要性认识不够深刻，存在“重业务、轻党建”的错误观念，导致在抓党建过程中动力不足、措施不力。

2. 制度执行不严格

虽然制定了相关规章制度，但在执行过程中存在“宽松软”现象，监督机制不健全，问责力度不够，导致一些制度流于形式。

3. 能力素质有待提升

部分班子成员在新时代背景下，对政策理解不深、业务能力不强，缺乏应对复杂局面的能力，难以有效指导和推动党建工作高质量发展。

三、下一步整改措施

1. 强化理论武装，提升政治素养

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新学习方式，丰富学习内容，确保学深悟透、入脑入心。通过专题研讨、党课辅导、在线学习等形式，不断提升班子成员的理论水平和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2. 压实主体责任，推动全面从严治党

严格落实“一岗双责”，明确班子成员在各自职责范围内的党建责任，定期开展谈心谈话和廉政提醒，加强日常监督，确保管党治党责任落到实处。

3. 密切联系群众，增强服务意识

建立常态化走访调研机制，广泛听取党员群众的意见建议，及时解决实际困难，增强支部的凝聚力和向心力，真正做到“从群众中来，到群众中去”。

4. 注重创新驱动，激发内生动力

积极探索党建工作新模式，结合本单位实际，打造具有特色的党建品牌，推动党建工作与业务工作深度融合，全面提升支部的创造力、凝聚力和战斗力。

总之，本次对照检查既是对过去工作的总结反思，更是对未来发展的谋划部署。支部班子将以此次检查为契机，认真整改存在问题，不断加强自身建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、担当作为的坚强战斗堡垒，为推动单位高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。